ইন্টারভিউ কি?
ইন্টারভিউ হলো একটি আনুষ্ঠানিক সাক্ষাৎকার, যেখানে একজন প্রার্থীকে নির্দিষ্ট প্রশ্নের উত্তর দিতে হয়। সাধারণত, এটি কোনো প্রতিষ্ঠানে চাকরি বা ভর্তির জন্য প্রয়োজন হয়। ইন্টারভিউতে প্রশ্নকর্তা (ইন্টারভিউয়ার) প্রার্থীর যোগ্যতা, দক্ষতা, এবং ব্যক্তিত্ব সম্পর্কে জানার চেষ্টা করেন। এটি এমন একটি প্রক্রিয়া যেখানে প্রার্থীকে নিজের দক্ষতা ও সামর্থ্য প্রমাণ করতে হয়।
ইন্টারভিউ কেন দিতে হয়?
ইন্টারভিউ দেওয়ার মূল উদ্দেশ্য হলো প্রার্থী এবং প্রতিষ্ঠানের মধ্যে একটি যোগসূত্র তৈরি করা। প্রতিষ্ঠানটি প্রার্থীর দক্ষতা, অভিজ্ঞতা, এবং প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে মানানসই হওয়ার উপযুক্ততা যাচাই করে। ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে প্রার্থী নিজেও প্রতিষ্ঠানটি সম্পর্কে আরও জানার সুযোগ পান এবং নিজেকে সেখানে ফিট করে নিতে পারবেন কিনা তা নির্ধারণ করতে পারেন।
ইন্টারভিউ দেওয়ার আগে সতর্কতা
ইন্টারভিউ দেওয়ার আগে কিছু বিষয়ের প্রতি সতর্ক থাকা খুবই গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এগুলোই আপনার সফলতার বা ব্যর্থতার কারণ হতে পারে। এখানে কিছু গুরুত্বপূর্ণ বিষয় উল্লেখ করা হলো:
- প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে গবেষণা:
ইন্টারভিউয়ের আগে প্রতিষ্ঠানের সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য জেনে নেওয়া জরুরি। এটি প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে আপনার আগ্রহ ও সচেতনতা প্রদর্শন করবে। - পোশাক পরিধান:
ইন্টারভিউয়ের দিন সঠিক পোশাক পরিধান করা আবশ্যক। সাধারণত ফর্মাল পোশাক পরিধান করাই শ্রেয়। - রিজিউম আপডেট করুন:
আপনার রিজিউম আপডেট করুন এবং সেখানে সব সাম্প্রতিক অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা যোগ করুন। - সাধারণ প্রশ্নের প্রস্তুতি:
কিছু সাধারণ ইন্টারভিউ প্রশ্নের উত্তর প্রস্তুত করে রাখুন, যেমন: “নিজের সম্পর্কে বলুন”, “আপনার দুর্বলতা কি?” ইত্যাদি। - শরীরী ভাষা:
আপনার শরীরী ভাষা হতে হবে আত্মবিশ্বাসী। হাত মেলানোর সময়, বসার ধরন, এবং চোখের সংযোগ এই সমস্ত কিছুতেই সতর্ক থাকা দরকার।
ইন্টারভিউ-এ ভালো করার জন্য পরামর্শ
ইন্টারভিউয়ে ভালো করার জন্য কিছু কার্যকর পরামর্শ দেওয়া হলো:
- প্রথমে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিন:
ইন্টারভিউ শুরু হলে নিজেকে সুন্দরভাবে পরিচয় করিয়ে দিন। স্পষ্ট এবং পরিষ্কারভাবে কথা বলুন। - সততা বজায় রাখুন:
আপনার উত্তরগুলোতে সততা বজায় রাখুন। অতিরঞ্জিত কিছু বলবেন না। - প্রশ্ন শুনুন এবং ভাবনা নিয়ে উত্তর দিন:
ইন্টারভিউয়ারের প্রশ্নগুলো মনোযোগ দিয়ে শুনুন এবং তারপর ভাবনা নিয়ে উত্তর দিন। হঠাৎ করে কিছু বলবেন না। - স্বাভাবিক থাকুন:
ইন্টারভিউয়ের সময় খুব বেশি নার্ভাস না হয়ে স্বাভাবিক থাকুন। বেশি জড়িয়ে পড়া বা উত্তেজিত হয়ে পড়া ভালো নয়। - প্রশ্ন করুন:
ইন্টারভিউয়ের শেষের দিকে, যদি আপনাকে কোনো প্রশ্ন করতে বলা হয়, তাহলে চিন্তা করে প্রতিষ্ঠানের সম্পর্কিত কিছু বুদ্ধিদীপ্ত প্রশ্ন করুন।
চাকরির পরীক্ষায় ইন্টারভিউ কতটা গুরুত্বপূর্ণ?
চাকরির পরীক্ষায় ইন্টারভিউ একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ধাপ। প্রার্থী যত ভালোই লিখিত পরীক্ষায় পারদর্শী হন না কেন, ইন্টারভিউতেই তার চূড়ান্ত মূল্যায়ন হয়। ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে প্রার্থী তার লেখালেখি, সামগ্রিক চিন্তাধারা, এবং ব্যক্তিত্বের পরিচয় দেন। তাই ইন্টারভিউতে ভালো করতে না পারলে চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা কমে যায়।
কোন সময় থেকে ইন্টারভিউ প্র্যাকটিস শুরু করা প্রয়োজন?
ইন্টারভিউ প্র্যাকটিস শুরু করার জন্য নির্দিষ্ট কোনো সময় নেই। তবে, যখনই আপনি চাকরির জন্য আবেদন করতে শুরু করবেন, তখন থেকেই ইন্টারভিউ প্র্যাকটিস শুরু করা উচিত। এছাড়াও, বিভিন্ন ইন্টারভিউ প্রশ্ন এবং উত্তর নিয়ে গবেষণা করা এবং প্র্যাকটিস করা উচিত।
ইন্টারভিউ প্র্যাকটিসের জন্য কিছু কার্যকর টিপস:
- মক ইন্টারভিউ:
নিজেই একটি মক ইন্টারভিউ করুন বা কারো সাহায্য নিয়ে মক ইন্টারভিউ করতে পারেন। - রেকর্ডিং:
নিজে ইন্টারভিউ দেওয়ার সময় রেকর্ড করে রাখুন এবং পরে সেটি বিশ্লেষণ করুন। - বিভিন্ন প্রশ্নের উত্তর প্রস্তুত করুন:
ইন্টারভিউয়ে সাধারণত যে ধরনের প্রশ্ন করা হয় সেগুলোর উত্তর প্রস্তুত করে রাখুন।
পরিশেষে বলা যায়, ইন্টারভিউ একটি গুরুত্বপূর্ণ ধাপ যা আপনার চাকরির সুযোগকে নির্ধারণ করে। সঠিক প্রস্তুতি, সতর্কতা, এবং আত্মবিশ্বাসের মাধ্যমে আপনি ইন্টারভিউয়ে সফল হতে পারেন। ইন্টারভিউয়ের গুরুত্ব এবং প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে সচেতন থেকে এবং পূর্ব প্রস্তুতি নিয়ে ইন্টারভিউ প্র্যাকটিস করলে আপনি সহজেই ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ায় সাফল্য অর্জন করতে পারবেন।
আরও পড়ুন: বাংলাদেশের সরকারি ওয়েবসাইটগুলোর পরিচিতি এবং তাদের কাজ